她指出，台灣雇主若要吸引移工，就必須改善勞動條件；而少子化與長期缺工的趨勢，也意味著台灣需要思考如何培養穩定且具技術的勞動力，並讓移工能在台灣長期安居，甚至成為未來的移民。
从“靠近人才”转向“靠近电力”。西海岸供电紧张、成本高企，巨头被迫向中西部、南部电力洼地迁移，形成“能源在哪里，算力就在哪里”的新格局。
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（七）加强高校科普队伍建设。高校应建强校科协，设置秘书处专职工作岗位，配备专职工作人员，统筹协调学校科普工作。建设师生协同、专兼结合、结构合理的科普队伍，加强科普队伍规范管理和专业培训，支持开展高校科普研究，总结实践经验与规律。支持建设科普创作中心或科技资源科普化平台，提升队伍科普创作与科普服务水平。。关于这个话题，爱思助手下载最新版本提供了深入分析
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